Was zeichnet ein erfolgreiches Team aus? Weshalb scheint Teamarbeit manchmal kinderleicht? Und weshalb scheitern die mit den besten Mitarbeitern der Abteilung zusammengesetzten Teams an scheinbar nebensächlichen Fragen und bringen einfach kein Ergebnis zustande? Die Antwort ist einfach und komplex zugleich: Erfolg und Misserfolg von Teams haben fast immer die gleichen Ursachen. Die konkrete Aufgabenstellung und … Weiterlesen Teamarbeit

Manchmal entsteht der Eindruck, dass allein das Arbeiten im Team glücklich macht. Stellenanzeigen lieben das Wort teamfähig. Und von Managern wird selbstverständlich erwartet, dass sie ein Team leiten können, manchmal auch einfach so nebenbei. Teams scheinen die Allzweckwaffe zu sein für alles und jedes. Bittet ein Mitarbeiter darum, die im Team gestellte Aufgabe doch lieber … Weiterlesen T.E.A.M. = Toll ein anderer macht‘s

Ein brillanter Vortrag des Abteilungsleiters bei einer Teamsitzung in Gegenwart des Chefs. Am Ende die Reaktion der Kollegen untereinander: Erste Variante: „Wie macht er das bloß? Ich muss ihn unbedingt fragen, was sein Erfolgsgeheimnis ist.“ Zweite Variante: „Na ja, das war ja ganz nett.“ Vermutlich gefällt Ihnen die erste Variante besser, und wahrscheinlich erleben Sie … Weiterlesen Erfolg und Missgunst

Ich bin hilflos. Ich weiß nicht mehr, was ich noch tun kann.“ Mit gequältem Gesicht saß mir mein Klient Michael S. in der ersten Beratungsstunde gegenüber. Seit Wochen hatte der Inhaber eines Beratungsunternehmens für Umweltfragen versucht, einen seit länger schwelenden Konflikt innerhalb seiner 10köpfigen Mannschaft um die besten Arbeitsplätze im gerade entstehenden Neubau seines Unternehmens … Weiterlesen Teamkonflikte

Bernd S. hatte sich auf seine neue Aufgabe gefreut. Statt eine einzelne Abteilung zu führen, wie bislang, sollte er bei seinem Arbeitgeber, einem mittelständischen Unternehmen der Automobilbranche, als Marketingleiter eine der Hauptabteilungen seines Hauses übernehmen. Gefördert vom Vorstand packte der freundliche, erfolgsorientierte und gut ausgebildete Fachmann begeistert die Herausforderung an, 20 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter … Weiterlesen Wir wachsen zusammen zu einem Team

Ertönt der Pfiff des Schiedsrichters, dann gilt es: Spätestens mit dem Anpfiff eines Fußballspiels sollten 11 Individuen, Männer oder Frauen, eine Mannschaft sein. Ein Team, in dem jeder seine eigene Rolle hat. Gelingt es einem Trainer mit Unterstützung des Team, diese Rollen klar zu definieren und die individuellen Stärken der einzelnen Mitspieler auszuloten, zu fördern … Weiterlesen Wir sind ein Team

„Drei Teams virtuell führen? Wie soll das gehen?“ Mein Klient Ralph M. hatte zunächst Mühe, sich vorzustellen, künftig drei Teams an drei unterschiedlichen Vertriebsstandorten des Medizinprodukteherstellers zu leiten, für den er tätig ist. „Ich bin es doch gewohnt, mit meinem Gegenüber im wahrsten Sinne auf Augenhöhe zu sprechen.“ Der Gedanke, überwiegend per Mail, per Telefon … Weiterlesen Ihr virtuelles Team