Gehören Sie zu den Menschen, die davon träumen, perfekt zu sein? Sie wünschen sich, eine vollkommene Abteilungsleiterin zu sein, ein herausragender Handwerker, untadelig und ohne Fehler? Vergleichen Sie sich häufig mit anderen und stellen immer wieder für sich fest, dass Sie besser sein möchten als der Kollege oder die Kollegin, idealerweise am besten von allen? … Weiterlesen Ich bin perfekt

Abends kommt oft die Ernüchterung. Wieder einmal ist es uns nicht gelungen, alle Arbeiten, die wir uns für den heutigen Tag auf unseren geistigen Merkzettel geschrieben hatten, zu erledigen. Unerwartete Telefonate, akute und unaufschiebbare Gespräche mit Mitarbeitern und unsere zu optimistischen Vorstellungen vom Abarbeiten von Verträgen, Anträgen, Gutachten lassen unsere Tagesbilanz eher nüchtern ausfallen. Mit … Weiterlesen Vollkommen unvollkommen

„Egal, was ich mache, die anderen bekommen die spannenden Aufgaben, bei mir bleibt immer nur der Rest.“ Dabei, so mein Klient Wolfgang B. in der Beratung, sei sein Chef durchaus mit seiner Arbeit zufrieden. Das höre er in jedem Mitarbeitergespräch. Es mangle ihm allerdings an Selbstbewusstsein und deshalb schafften es die Kolleginnen und Kollegen immer … Weiterlesen Ich bin mir selbst bewusst…

Teammeeting in einem Unternehmen: Ich kenne niemand, alle stellen sich vor, viele Namen, die Männer in Anzug und Krawatte, die Damen im grauen oder blauen Kostüm oder Hosenanzug. Menschen, die sich auf den allerersten Blick äußerlich wenig voneinander unterscheiden. Doch im Laufe der Sitzung treten die einzelnen Persönlichkeiten hervor. Besonders gebannt höre ich einer Abteilungsleiterin … Weiterlesen Ihre Begeisterung bitte!

Manchmal wäre ich gerne eine „Superfrau“: Denn wieder einmal amüsiert sich der Kollege auf meine Kosten, alle lachen, und wieder einmal fällt mir keine passende Antwort auf seine ironisch süffisante Bemerkung ein. Später am Abend, ja, da habe ich dann die Antwort auf sein ‚ich würde zuviel reden und zu wenig sagen’: ‚Jetzt verstehe ich … Weiterlesen Moment mal – ich habe es gleich

… singen Anna R. und Peter, das Duo Rosenstolz, und sprechen von Liebe, die dann möglich wäre. Sich zu trauen, sich selbst zu vertrauen, also Selbstvertrauen zu haben, das wünschen wir uns in vielen Situationen. Das wünschen wir auch dem netten und viel zu schüchternen Kollegen oder der eigentlich fachlich kompetenten Abteilungsleiterin, die das Team … Weiterlesen Es könnt ein Anfang sein, wenn Du Dich traust…

Haben Sie schon einmal versucht, Ihren eigenen beruflichen „Steckbrief“ zu schreiben? Probieren Sie es einmal aus. überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Schwächen Sie im Beruf haben und formulieren Sie diese im Stil eines Steckbriefs. Etwa Ihr Talent, komplizierte Sachverhalte einfach darstellen zu können.   In Ihrem Steckbrief könnte dazu beispielsweise stehen: Kann klar und sicher … Weiterlesen Wer bin ich in meinem Beruf?

Zu seiner eigenen überraschung bekam Thorsten X. anstatt einer Beförderung die Kündigung. Dabei hatte der studierte Hochbauingenieur seine Karriere sorgfältig geplant. Allerdings hatte er dabei vergessen, dass er seine persönlichen Karriereplanungen immer wieder an der Realität im Unternehmen und an die an ihn gestellten Anforderungen hätte anpassen müssen. Er glaubte, sein im Studium erworbenes Wissen … Weiterlesen Wenn wir uns im Beruf falsch einschätzen…

„Ach, das ist eine Stärke von mir? Das ist für Sie etwas Besonderes? Das kann doch jeder.“ Diese Sätze sind Bestandteil vieler Coaching-Stunden. Offenbar sind wir uns unserer Stärken häufig gar nicht oder nur sehr ungenau bewusst.   Besonders wir Frauen, so scheint es jedenfalls, wissen zu wenig über das, was uns auszeichnet. Doch erst … Weiterlesen Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen?