Prima Kollege, gute Leistungen, fröhlicher Umgang mit Kolleginnen und Kollegen – nur: sobald er zu nahe kommt, wird es für jeden Feinnasigen unangenehm. Denn er hüllt sein Gegenüber ein in einen zart-miefigen Duft, der an ungelüftete Räume erinnert. Was tun – zum Beispiel als Chefin, als Kollege? Zurückweichen und damit die eigene Nase aus der … Weiterlesen Wenn’s unangenehm wird
Ihr Aufrag bitte! „Mir graut vor dem nächsten Abteilungsleitermeeting in zwei Monaten. Mein Geschäftsführer erwartet von mir ein Kurzreferat über die von mir ausgearbeitete neue Vertriebsstruktur. Ich bin kein geborener Redner, das Vortragen ist mir schon an der Uni schwer gefallen.“ Auch ein Rhetorik-Seminar während des Studiums hatte Thorsten G. nicht geholfen, seine Ängste … Weiterlesen Ihr Aufrag bitte!
„Ich verstehe mich zurzeit einfach nicht mehr. Im Privaten kann ich immer noch leicht und locker plaudern. Stehe ich meinem Chef gegenüber, werde ich in letzter Zeit unsicher und weiß nicht, was ich sagen soll. Bei meinen Kolleginnen und Kollegen geht es mir ähnlich. Außerdem werde ich schnell ärgerlich. Und das besonders gerne in Situationen, … Weiterlesen Wunsch und Wirklichkeit
Seit Wochen schwelte im Vertrieb eines IT-Unternehmens ein augenscheinlich nicht lösbarer Konflikt zwischen zwei geschätzten Mitarbeitern. Alle Versuche, auch von Dritten, das Problem zu lösen, scheiterten. Die gegenseitigen Vorwürfe hörten nicht auf. Im Gegenteil. Beide äußerten sich immer lauter und heftiger gegenüber dem anderen. Versuche von Kolleginnen und Kollegen, die Kontrahenten zu beschwichtigen, schlugen regelmäßig … Weiterlesen Werte und Konflikte
Nein, um Anrufe über Liebe, wie sie Stevie Wonders in seinem berühmten Lied, „I just called to say I love you“ (1984) singt, geht es in den folgenden Zeilen im Wonnemonat Mai dennoch leider nicht. Vielmehr um die zahllosen Telefonate, die täglich in Unternehmen und Institutionen geführt werden. Doch ohrenscheinlich gehört das zielführende Telefonieren trotz … Weiterlesen I just called
Angenommen, wir würden uns ab sofort für eine Weile auf unsere Schwächen konzentrieren und sagen, daran möchten wir in nächster Zeit verstärkt arbeiten? Was wäre dann? Was würde sich verändern? Wir kennen unsere Stärken, wir können uns auf sie verlassen und wir wissen, wie wir sie ausbauen und weiterentwickeln. Wie ist es jedoch mit unseren … Weiterlesen Meine Schwächen
„Glück heißt, seine Grenzen kennen – und sie lieben.“ Als ich dieses Zitat des französischen Nobelpreisträgers für Literatur Romain Rolland (1866-1944) las, stutzte ich. Das Kennen meiner Begrenzungen soll Glück bedeuten? Romain Rolland sieht die Grenzen, die Begrenzungen, die jeder von uns hat, offenbar nicht als Einschränkung, sondern als Chance. Aus seiner Sicht kann ich … Weiterlesen Meine Grenzen kennen
Ständig ein konzentrierter Blick auf den Bildschirm, angestrengtes Lesen einer auf dem Schreibtisch aufgeschlagenen Akte, ein vor Terminen strotzender Kalender oder immer ein Werkzeug in der Hand: Ein ‚Faulenzer‘ im Beruf ist meist auch ein guter Schauspieler, der es geschickt versteht, Kollegen und dem Chef oft mit vielen Worten vorzugaukeln, dass er gerade ganz wichtige … Weiterlesen Faulenzer & Co
Wann haben Sie zum letzten Mal gefeiert? Sie sich selbst? Weil Sie stolz darauf waren, was Sie geleistet haben? Ich vermute, es ist schon eine ganze Weile her, seit Sie sich auf Ihre Schulter geklopft und sich gelobt haben. Z. B., weil Sie eine für Sie unangenehme Aufgabe sofort erledigt haben, anstatt sie wie gewohnt … Weiterlesen Weihnachten jetzt!
Wie oft haben Sie Ihren Schreibtisch schon angeseufzt, angesichts der vielen Aktenordner, Ablageboxen, unbezahlten Rechnungen, die sich auf ihm stapeln? Leider reagiert das schönste Designermodell auf unsere Stoßseufzer und leicht verzweifelten inneren Ausrufe, wann habe ich endlich Ordnung auf meinem Schreibtisch, genauso ungerührt wie die schlichte Ausführung aus Kiefernholz. Design oder Standard, alle Schreibtische lassen … Weiterlesen Mein Schreibtisch und ich
