Wann haben wir eine gute Idee? Unter welchen Bedingungen erleben wir einen Geistesblitz? Weshalb bin ich heute besonders kreativ und gestern war ich es gar nicht? Viele Menschen beobachten bei sich, dass sie am ehesten kreativ sind, wenn sie sich bewegen. Zum Beispiel beim Sport, beim Spazierengehen oder bei der Gartenarbeit. Die Beobachtung ist nicht … Weiterlesen Der 10-Minuten-Sauerstoff-Snack
Sie waren in ihrer bunten Sportbekleidung nicht zu übersehen. Mit einem zufrieden-erschöpften Lächeln und der etwas klobig wirkenden Medaille um den Hals kamen sie uns überall im Zentrum Berlins entgegen. 42,5 Kilometer Marathonstrecke lagen hinter ihnen. Training und Ausdauer hatten sie augenscheinlich ins ersehnte Ziel geführt. „Die vielen Musikbands mit ihrer rhythmisch-fetzigen Musik und die … Weiterlesen Ausdauer
Verhandeln, wie geht das? Z.B. beim Schmieden neuer und möglicherweise ungewohnter Koalitionen, die gefunden werden müssen, weil das Wahlvolk sich anders entschieden hat, als gedacht und die Meinungsforscher prognostiziert hatten? Oder beim Aushandeln von Verträgen zwischen Fußballgrößen, Beratern und Vereinsbossen? Oder, wenn es um unsere längst überfällige Gehaltserhöhung geht? Oft scheint es das oberste Ziel … Weiterlesen Verhandeln
Ein fiktives Beispiel, wie es täglich in einem Unternehmen vorkommen kann: Karin Z. und ihr Chef Klaus K. hatten sich auf das Erreichen eines bestimmten unternehmerischen Zieles geeinigt. Nach zwei Tagen geht Karin Z. zu ihrem Chef und sagt: „Ich habe die Aufgabe so versucht zu bearbeiten, wie wir es vereinbart hatten, ich finde den … Weiterlesen Konkrete Führung
Auf die Frage, ob er, Krösus, König von Lydien (590-541 v. Chr.) den Persischen König Kyros II. angreifen solle, antwortete das Orakel von Delphi: Wenn Krösus den Fluss Halys (heute Kizilirmak) übertrete, zerstöre er ein großes Reich. Damit konnte das das Orakel nur das mächtige Persische Reich meinen, dachte Krösus. Er überschritt 546 v. Chr. … Weiterlesen Orakel von Delphi
Absagen auf Stellenbewerbungen sind frustrierend. Jedes Mal. Weshalb will mich keiner? Was hat der andere oder die andere, was ich nicht bieten kann? Weshalb finde ich einfach keinen Job? Und gar einen zu mir passenden? Die erste Absage auf unsere Bewerbungsschreiben vermögen wir noch recht locker wegzustecken und trösten uns damit, dass es beim nächsten … Weiterlesen Wieder mal – eine Absage!
„Mein Chef hat mich beauftragt, mich um das Firmenjubiläum im kommenden Jahr zu kümmern. Mir graut vor der Aufgabe. Worauf muss ich dabei nur alles achten?“ Seit 25 Jahren ist das IT-Unternehmen von Dirk W. erfolgreich am Markt. Der studierte Informatiker ist neben seinem Chef und Firmengründer der am längsten in der Firma tätige Mitarbeiter. … Weiterlesen Herzlichen Glückwunsch!
Noch ist nicht wirklich ausgemacht, wie das ‚Büro der Zukunft‘ im Jahr 2030 aussehen wird. Als 1994 unter dem Titel eine Ausstellung in Hamburg stattfand, bestaunten die Besucher bei den verschiedenen Präsentationen bekannter Hamburger Designer und Architekten unter anderem einen dreibeinigen Malerhocker mit Ledersitz auf einer durch Kunstrasen symbolisierten Wiese und einem darauf stehenden Notebook, … Weiterlesen Mitarbeiter morgen
Klare Worte Gebannt sitzen wir am Tisch und lauschen den Ausführungen unserer Kollegin, unseres Kollegen. Ohne viel Aufhebens, ohne großes Tamtam seitens des Vortragenden lassen wir uns in ein für unser Unternehmen wichtiges Thema einführen. Am Ende der Besprechung zustimmendes Nicken und zufriedene Mienen. Die Sachverhalte sind klar, der Weg zum gemeinsam festgesetzten Ziel erkennbar … Weiterlesen Klare Worte
Erste Reaktionen: Schockstarre, Lähmung, tiefe Enttäuschung. Gerade haben Sie von Ihrer Geschäftsführung erfahren, dass Sie Ihre bisherige Position im Unternehmen verlieren und künftig jemand anderes Ihre Stellung übernimmt. Die von Ihnen gern getragene Verantwortung ist weg, nur das Gehalt und die Zulagen bleiben unverändert. Oder: Die von Ihnen so sorgfältig ausgearbeiteten Ausführungen hat Ihr Chef … Weiterlesen Kränkungen
